MENU

ちゃんと見てもらえる場所で、
安心して努力できる。

  • 営業中トレーニング
  • 個別カリキュラム
  • 先輩に相談しやすい
  • 平均勤続7年

見学だけでも、LINE質問だけでも歓迎です。

見学だけでもOK / 応募前の相談だけでもOK

美容師になりたい。でも、続けられるか不安。

  • ちゃんと
    見てもらえるかな
  • 先輩は
    怖くないかな
  • 放置されないかな
  • 自分のペースでも
    大丈夫かな

その不安、ぜんぶ言葉にして大丈夫です。
SOY-KUFUで働く先輩たちも、最初から自信があったわけではありません。

VOICE

不安だった先輩たちが、続けられている理由

見学前や入社前に感じていた不安が、働く中でどう変わったのか。 先輩たちのリアルな声を聞きました。

VOICE 01

質問できる空気があった

最初は、先輩にどこまで聞いていいのか迷っていました。でも営業中も声をかけてもらえて、できないことを一緒に整理してくれました。今は一人で抱え込まずに相談できる環境があると感じています。

新卒入社のアシスタント 新卒入社 / アシスタント
VOICE 02

焦らず技術と向き合えた

周りと比べて遅れてしまわないか心配でした。一人ひとりの得意・苦手を見ながら練習を進めてもらえるので、焦りすぎずに技術と向き合えています。

入社2年目のアシスタント 入社2年目 / アシスタント
VOICE 03

中途でも話を聞いてもらえた

前のサロンでうまくいかなかった経験があり、また同じだったらどうしようと思っていました。見学の時から話をしっかり聞いてもらえて、入社後も相談しながら働けています。

中途入社のアシスタント 中途入社 / アシスタント

安心して続けられる理由を、
数字で見る。

言葉だけじゃなく、数字で職場の実態を見てください。
待遇・休日・続けやすさを、ありのまま公開しています。

平均勤続年数 7

長く続ける人が多い職場です。だから、続けることを前提に育てます。

  • 休日制度 完全週休2日 土日休みも月1〜2回相談OK
  • 年間休日 104 夏季・冬季休暇あり
  • 新卒スタート給与 23万円〜 スタイリスト25万円+歩合
  • スタイリストデビュー 1.5〜2年 営業中トレーニングで前倒し可
REASONS

安心して努力できる、4つの理由。

「ここなら大丈夫」と思える理由を、4つに整理しました。

休日を過ごすスタッフ
Reason 01

安心して働ける

完全週休2日、1日9時間勤務。生活と美容師人生を両立できる土台が整っています。

  • 年間休日104日/土日休みも月1〜2回相談OK
  • 夏季・冬季休暇/産前産後・育児休暇
  • 試用期間なし/社保完備
詳しく見る
相談しながら学ぶ様子
Reason 02

自分に合わせて成長できる

マンツーマンレッスンと営業中トレーニングで、一人ひとりの進度に合わせて育てます。

  • 1.5〜2年でスタイリストデビューを目指せる
  • カット・パーマを段階的に習得
  • 毛髪化学・カウンセリング理論まで学べる
詳しく見る
先輩と相談するスタッフ
Reason 03

相談しながら続けられる

社内アンケート「ソイクフに入ってよかったこと」1位は「先輩に相談しやすい」。困ったとき、すぐ話せる距離感があります。

  • 平均勤続年数7年/辞めずに続く理由がある
  • 技術以外の悩みも相談できる距離感
  • 地方からの上京・転居も一緒に考えます
詳しく見る
技術トレーニング風景
Reason 04

技術をちゃんと極められる

コンテスト入賞多数・リジョブアワード5年連続受賞。挑戦したいときに支えてくれる教育環境があります。

  • 希望者は自主トレーニングや撮影もOK
  • 内部外部研修すべて無料
  • ウィッグ代も会社が補助(上限あり)
詳しく見る
SOY-KUFU 代表 石橋 拓郎
MESSAGE

美容師の人生を、
もっと豊かに。

私自身、最初から器用に進めたわけではありません。
同期より遅れ、悩み、何度も立ち止まりました。
だからこそ、一人ひとりのペースを大切にしたい。
社員を応援できる組織でありたい——SOY-KUFU は、その思いから始まりました。

美容師という仕事は、素晴らしい仕事です。
だからこそ、長く、美しく、楽しく続けてほしい。
SOY-KUFUは、スタッフ一人ひとりの
「なりたい未来」を全力でサポートします。

代表 石橋 拓郎

メッセージ全文を見る
A DAY

アシスタントの1日

営業時間内でトレーニングまで完結する流れです。

入社後の成長ステップ

  1. 入社〜3ヶ月 現場に慣れる

    シャンプー・カラー基礎を先輩と一緒に経験しながら、サロンの空気に慣れていきます。

  2. 6ヶ月〜1年 マンツーマンで技術習得

    カット理論・カウンセリングをマンツーマンで丁寧に習得。自分のペースで進めます。

  3. 1年〜1.5年 営業中トレーニングで実戦

    モデル施術・撮影参加(任意)など、実際のお客様に近い環境で経験を積みます。

  4. 1.5〜2年 スタイリストデビュー

    自分のペースで一人立ち。焦らず、確実に、デビューを目指せます。

  1. 9:00
    出社・開店準備の様子

    出社・開店準備

    掃除や朝礼でその日の動きを確認します。

  2. 9:30
    サロンワークの様子

    サロンワーク開始

    シャンプー・カラー・トリートメント等、先輩と一緒に経験を積みます。

  3. 13:00
    休憩・ランチタイムの様子

    休憩・ランチタイム

    1時間しっかり休憩。スタッフ同士のリラックスタイムです。

  4. 14:00
    午後のサロンワークの様子

    午後のサロンワーク

    午後も先輩に相談しながら経験を積んでいきます。

  5. 16:00
    トレーニングの様子

    トレーニング開始

    営業中の時間にトレーニング。残業練習を前提にしません。

  6. 17:45
    トレーニング終了・片付けの様子

    トレーニング終了・片付け

    掃除・片付けを終え、その日を振り返ります。

  7. 18:00
    退勤の様子

    退勤

    希望者は自主トレーニングOK。強制ではありません。

CURRICULUM

営業中に学べる、段階的なカリキュラム。

残業練習を前提にせず、一人ひとりの進度に合わせて育てます。

STEP 1 / 入社〜半年

土台づくり

  • シャンプー・ブロー・カラー基礎
  • 接客・声かけ・電話対応
  • 毛髪化学・薬剤知識の基礎
STEP 2 / 半年〜1年

カット・パーマへ

  • ベーシックカット(メンズ/ウィメンズ)
  • パーマ・カラー応用
  • 似合わせ理論・カウンセリング基礎
STEP 3 / 1〜2年

スタイリストデビュー

  • モデル撮影・SNS発信サポート
  • 価格伝達理論・顧客心理カウンセリング
  • 希望者はコンテスト挑戦をバックアップ

コンテストや撮影は、挑戦したい人を支える環境として用意しています。「強制練習」ではないので、自分のペースで美容師を続けたい人にも合う設計です。

STAFF

一緒に働くスタッフ

Make Beauty,
Make Smile.

サロンを支える個性豊かなスタッフたち。
お客様の「なりたい」を叶えるために、
日々技術とセンスを磨いています。

スタッフ A
01

スタッフ A Staff A

スタイリスト 入社4年目

お客様の理想を叶えるカットが得意です。毎日のセットが楽しくなるスタイルを一緒に見つけましょう。

  • #カット
  • #ボブスタイル
  • #似合わせ
スタッフ B
02

スタッフ B Staff B

アシスタント 入社2年目

シャンプーやスパで癒しの時間をお届けします。技術を磨いて、頼れるスタイリストを目指します。

  • #シャンプー
  • #ヘッドスパ
  • #笑顔
スタッフ C
03

スタッフ C Staff C

カラーリスト 入社3年目

透明感カラーやデザインカラーが得意です。トレンドを取り入れて、新しい自分を楽しみましょう。

  • #透明感カラー
  • #インナーカラー
  • #ブリーチ
スタッフ D
04

スタッフ D Staff D

スタイリスト 入社5年目

メンズスタイルもお任せください。再現性の高いカットで、扱いやすくかっこいいスタイルを提案します。

  • #メンズカット
  • #パーマスタイル
  • #束感
スタッフ E
05

スタッフ E Staff E

アイリスト 入社3年目

目元のデザインで毎日がもっと楽しくなるお手伝いをします。似合わせデザインを一緒に見つけましょう。

  • #まつげパーマ
  • #アイブロウ
  • #ナチュラル

他のスタッフも見る

REQUIREMENTS

募集要項

気になる項目は、見学のときに直接ご相談ください。

募集職種 アシスタント(新卒・中途)/スタイリスト
雇用形態 正社員またはパート
勤務地 東京:西東京・高田馬場/京都:四条大宮(希望勤務地を相談OK)
給与 新卒 月給23万円〜/スタイリスト 月給25万円+歩合/役職手当あり
手当 物販手当10%・リクルート手当・リファラル採用8万円・技術売上歩合・交通費1.5万円まで・ウィッグ代支給(上限あり)・徒歩通勤者手当
昇給/賞与 昇給:年3回(基準クリア者)/賞与:会社・個人実績による
勤務時間 1日9時間(休憩1時間)・週45時間/例:9:00〜18:00 / 10:30〜19:30
休日休暇 完全週休2日/年間休日104日/夏季冬季休暇/産前産後・育児休暇/冠婚葬祭休暇/土日休み 月1〜2回相談OK
有給取得率 77%
福利厚生 社会保険完備/内部・外部研修無料/試用期間なし
デビュー目安 スタイリストデビュー 1.5〜2年
応募方法 LINE見学予約/LINE質問/お問い合わせフォーム

※ 詳細条件はサロン見学・面談で個別にご相談できます。

FAQ

よくある不安Q&A

応募前に聞いておきたいことを、先にお答えします。

まったく問題ありません。応募前提でなくて大丈夫です。「雰囲気だけ見にきました」という方が一番気軽です。
もちろんOKです。気になることや、聞きづらいことも、まずはLINEでお気軽にどうぞ。返信は通常1〜2営業日以内です。
ありません。トレーニングは営業時間内に行います。希望者の自主トレーニングはOKですが、強制ではありません。
社内アンケートで「ソイクフに入ってよかったこと」1位が「先輩に相談しやすい」でした。困ったとき、すぐ話せる距離感をつくっています。
大丈夫です。マンツーマンレッスンで、いまの段階から段階的に取り組みます。中途のスタッフも多く在籍しています。
大丈夫です。前職でうまくいかなかった理由を、まずLINEや見学で聞かせてください。SOY-KUFUは「もう一度ちゃんと続けたい」人の再スタートを応援します。マンツーマンレッスンで現在地から始められます。
可能です。生活面の不安も、見学・LINEで遠慮なくご相談ください。上京・転居を一緒に考えます。
強制ではありません。挑戦したい人にはサポートを用意していますが、自分のペースで美容師を続けたい人にも合う設計です。
シフトに影響が出ない範囲で、月1〜2回は相談OKです。家庭・友人との予定があるときも、まず相談してください。
スタイリストデビューの目安は1.5〜2年です。営業中トレーニングで前倒しを目指せます。
FLOW

応募から入社までの流れ

いきなり応募する必要はありません。まずは見学・LINE質問から。

  1. 01

    LINEで見学予約・質問

    「見学だけしたい」「質問だけしたい」もOK。1〜2営業日以内に返信します。

  2. 02

    サロン見学・カジュアル面談

    実際の店舗・スタッフの雰囲気を見てもらいます。質問だけでもOK。

  3. 03

    応募・書類選考

    見学後、ご縁を感じたら応募へ。氏名・電話番号・出身校だけで応募できます。

  4. 04

    面接

    代表との面接で、これからの希望・不安をすり合わせます。

  5. 05

    内定・入社

    入社日や勤務地(東京/京都)の希望を相談しながら決めていきます。

見学だけ・LINE質問だけでも歓迎です。

いきなり応募する必要はありません。まずは "ちょっと話してみる" から始めてください。

LINE返信は通常1〜2営業日以内です

RECRUIT BLOG

採用ブログ

美容学生・中途アシスタントに役立つ情報を、SOY-KUFUの視点でお届けします。